Os nossos programas de treinamento  NÃO SÃO PACOTES , já que não visam adaptar a sua Empresa a eles, mas sim de adaptá-los a sua Empresa, o que se conclui pelas nossas características de trabalho:

Em todos os programas desenvolve-se um módulo de aplicação à própria realidade da Empresa. Os participantes assumem um papel ativo e criador, na busca de respostas/soluções que terão de enfrentar na sua ambiência, vivenciando  trabalhos práticos da própria Empresa, já durante o programa, minimizando o impacto da "volta ao trabalho".	Os programas tiveram a sua origem a partir do exercício de nossas atividades profissionais, o que lhes incorpora um sentido prático, sem descuidar da estrutura conceitual mínima necessária a uma correta fundamentação e instrumentação.
A característica modular dos programas permite combiná-los e/ou adaptá-los às necessidades específicas de sua Organização, bem como gerar outros programas alternativos, totalmente customizados, visando às particularidades da sua Empresa.	A nossa experiência abrange o envolvimento com vários níveis hierárquicos desde presidência até o pessoal operacional de área administrativa e técnica. A nossa atuação é a de facilitador e consultor.

A metodologia de trabalho consiste em buscar  um maior conhecimento de sua Empresa, de seu pessoal e dos problemas inerentes às atividades a serem enfocadas, procurando transferir tecnologia e equacionar, sempre, os problemas e as respectivas soluções com a sua  Empresa e não para sua  Empresa.   O objetivo é o seu caso específico, evitando a falácia das soluções "padrões" ou "ideais".